Telecharger Ebook Gratuit Les cadres à l’épreuve: Confiance, méfiance, défiance

Les cadres à l'épreuve: Confiance, méfiance, défiance

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Les cadres à l’épreuve: Confiance, méfiance, défiance Commentaires clients:

Commentaires clients

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1 internautes sur 1 ont trouvé ce commentaire utile.
5Livre très bien structuré et argumenté.
Par Mr. Dumenil Lucien
La première partie contient une étude statistique très complète et novatrice.La deuxième partie présente des études de cas conflictuels rencontrés par des cadres lors de leur parcours professionnels. Différentes circonstances sont analysées, qui sont le reflet de ce qui arrive dans ce genre de situation. L’auteur bâtit son argumentation en s’appuyant sur des témoignages de cadres qui ont été confrontés à de tels événements.La fin de l’ouvrage expose le problème de la délégation qui est un des critères le plus important pour définir un cadre.

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5un livre essentiel y compris pour les subordonnés
Par Jose Serrano
L’éditeur présente ce livre comme s’adressant en particulier aux cadres, aux DRH, aux syndicalistes. Beaucoup de salariés comme moi ne sont rien de tout cela. Ils sont de simples subordonnés (techniciens, employés, ouvriers). Est ce à dire qu’il peuvent passer leur chemin et que ce livre ne les concerne pas ? La réponse est non ! Car, en lisant ce livre, non seulement ils reconnaîtront leurs cadres dans tous leurs états, mais savoir comment est dominé celui qui vous domine n’est pas inutile !Après un première partie statistique très dense mais très instructive (y compris pour les autres catégories de salariés), l’ouvrage analyse de nombreux témoignages de cadres. Et il montre au passage au moins une chose essentielle : il ne faut pas attendre “l’épreuve” du licenciement pour prendre conscience des mécanismes de gestion de son entreprise !

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