Telecharger Ebook Gratuit Mettre en pratique le développement durable : Quel processus pour l’entreprise responsable ?

Mettre en pratique le développement durable : Quel processus pour l'entreprise responsable ?

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7 internautes sur 7 ont trouvé ce commentaire utile.
5Plaidoyer pour une citoyenneté universelle responsable
Par Un client
Véritable interpellation et de remise en questions percutante de nos méthodes de produire, de diriger, de penser, de consommer, ce livre a le tout grand mérite de nous mettre chacun devant nos responsabiltés. Autant il est destiné aux dirigeants d’entreprise, autant il devrait être lu avec la passion de vouloir changer quelque chose par tout homme (femme) sensé, chacun selon ses possibilités, sa zone d’influence responsable, son engagement social, culturel, philosophique pour permettre aux autres de vivre autrement, décemment dans une communauté universelle plus responsable. A recommander aux dirigeants, aux cadres et à la maîtrise des entreprises,aux responsables des collectivités locales, aux mandataires publics, associations , églises, groupes de réflexion, associations professionnelles, les syndicats, tous les départements ministériels nationaux et internationaux, et surtout aux chargés d’affaires, négociateurs et décideurs politiques des grandes institutions internationales. En un mot, la vision de ce livre mérite d’être connue et partagée par tous , et pourquoi ne pas sensibiliser les jeunes via toutes les filières de l’éducation nationale?Les moyens existent, les lieux de forums sont facilement accessibles,les médias sont très fréquentés.Il est temps de commencer de suite à innover, à dialoguer, à rendre des comptes, à interpeler? Qui a le courage d’être le premier? Pourquoi avoir peur de son ombre alors que la survie de l’humanité elle nous interpelle à chaque seconde: nous sommes tous les entrepreneurs responsables de demain. Ce n’est qu’une question de valeurs … et d’audace.Réponses et engagements dans le deuxième livre, écrit par les parties prenantes …Un lecteur passionné .

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